Administrativo Senior (Agencia Municipal de Colocación Cádiz)

Administrativo Senior (Agencia Municipal de Colocación Cádiz)

Buscamos un/a profesional administrativo/a senior, proactivo/a y altamente organizado/a, para gestionar de manera integral tareas clave en las áreas de contabilidad, finanzas y recursos humanos. El objetivo principal es asegurar el correcto funcionamiento operativo y la optimización de los procesos internos a través de un control riguroso y la generación de métricas claras.
Funciones y Responsabilidades Principales:
  • Facturación y Contabilidad:
    • Gestión del ciclo completo de facturación a clientes y proveedores, incluyendo verificación y seguimiento de documentos.
    • Soporte en la contabilidad general y cierres mensuales, asegurando la precisión de los registros contables.
    • Conciliación de cuentas bancarias y contables.
  • Control de Costes y Análisis Financiero:
    • Seguimiento y análisis de costes operativos, desviaciones presupuestarias y consumos.
    • Colaboración en la elaboración de presupuestos y reportes de gestión para la dirección.
  • Generación de KPIs (Indicadores Clave de Rendimiento):
    • Diseño, implementación y actualización de tablas de seguimiento de KPIs financieros y operativos.
    • Elaboración de informes periódicos para gerencia y diversas áreas, facilitando la toma de decisiones estratégicas.
  • Recursos Humanos (Soporte Administrativo):
    • Gestión administrativa del personal: registro de altas/bajas, control de presencia, gestión de vacaciones y permisos.
    • Soporte en la liquidación de nóminas (carga de novedades) y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
    • Manejo de indicadores de RRHH como absentismo, rotación y satisfacción (si aplica).
Requisitos del Perfil:
  • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.
  • Experiencia sólida (mínimo 3-5 años) en un puesto administrativo polivalente, manejando tareas similares.
  • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word), valorándose muy positivamente el manejo de software de gestión tipo ERP (ej. SAP).
  • Altas dotes organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente (multitarea).
  • Habilidades comunicativas y interpersonales, con capacidad para la resolución de conflictos.
  • Persona resolutiva, responsable y con iniciativa.
¿Qué Ofrecemos?
  • Formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.

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