Descripción de las plazas: Plazas que se convocan.
• 1 plaza de Director/a, por un periodo de 13 meses a jornada completa.
• 1 plaza de Docente principal, por un periodo de 13 meses a jornada completa.
• 1 plaza de Docente módulo formativo 0233_ 2 Ofimática 3 meses a tiempo parcial (20 horas semanales).
• 1 plaza de Docente módulo formativo 0157_ 2 Inglés profesional para turismo 1,5 meses a tiempo parcial (20 horas semanales).
• 1 plaza de Orientador/a Profesional, por un periodo de 12 meses a tiempo parcial (25 horas semanales).
• 1 plaza de personal administrativo, por un periodo de 6 meses a tiempo parcial (20 horas semanales).
El cumplimiento de los periodos de contratación estarán supeditados a la fecha de inicio del Proyecto.
Requisitos: Para ser admitido/a a las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir, a fecha de finalización del plazo de presentación de instancias los siguientes requisitos:
a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57, R.D. Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de
las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los
mismos términos el acceso al empleo público.
e) No estar incurso en causa de incompatibilidad según lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, en el momento de su toma de posesión como funcionario interino.
f) Estar en posesión de la titulación exigida y de los requisitos específicos para cada plaza, según los anexos que se acompañan a las presentes bases Los requisitos específicos para cada puesto de trabajo se detallarán en el anexo I.
Todos los requisitos a los que se refiere la base 4ª deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerlos durante el proceso selectivo.
* PARA MÁS INFORMACIÓN CONSULTAR BASES.
Organismo: Ayuntamiento de San Roque (Cádiz).
Plazas: 6.
Solicitudes: Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas, deberán hacerlo constar en Anexo II adjunto a las bases, o en instancia dirigida al Ilmo. Sr. Alcalde, que le será facilitada por el Registro General, en Plaza de las Constituciones s/n, o por cualquiera de los Registro Auxiliares del Ayuntamiento de San Roque, ubicados en las diferentes barriadas, pudiendo también obtenerse en la página web del Ayuntamiento de San Roque (http://www.sanroque.es), y se presentarán preferentemente a través de la Sede Electrónica sita en la página web (http://www.sanroque.es), en el Registro General del Ayuntamiento de San Roque o conforme a lo dispuesto en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, dentro del plazo de 10 días hábiles a contar desde el siguiente en que aparezca el extracto del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cádiz, prorrogándose hasta el primer día hábil siguiente si el plazo terminase en día inhábil.
Convocatoria: BOP de Cádiz nº 52 de 18/03/2026 (Pág.8)
Fuente: BOP de Cádiz nº 52