Empresa: Gaboral
Sector de la actividad: Recursos humanos
Puesto que se oferta: Técnico/a de Administración Laboral y RRHH - Jerez de la Frontera
Titulaciones requeridas: • Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar.
Requisitos imprescindibles: •Mínimo 5 años de experiencia en Administración Laboral y/o RRHH, gestionando de forma autónoma contratación, Seguridad Social, nómina completa (incluido el cierre de seguros sociales) e incidencias. •Conocimiento actualizado de legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos. •Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@2, CASIA y Delt@. •A3NOM a nivel avanzado y Microsoft 365. •Requisito del programa: Estar desempleado/a e inscrito/a en el SAE como demandante de empleo no ocupado/a antes de la incorporación, y cumplir los requisitos del programa público de fomento del empleo al que se vincula esta contratación (personas menores de 30 años o mayores de 45 años).
Requisitos valorables: •Experiencia en empresas de multiservicios, limpieza o mantenimiento. •Experiencia con los convenios del metal, limpieza y jardinería y en subrogaciones de personal. •Experiencia en selección de personal. •Proyectos de digitalización o automatización de procesos de RRHH.
Provincia: Cádiz
Lugar/es: Jerez de la Frontera
Se ofrece: •Contrato indefinido y jornada completa. •Puesto con autonomía y capacidad real de mejorar el departamento en una empresa en crecimiento.
Plazas: 1
Vehículo propio: No